|
Трудовой кодекс российской федерации, статья 64:
"Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или
установление прямых или косвенных преимуществ при заключении
трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,
национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и
должностного положения, возраста, места жительства (в том числе
наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или
пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми
качествами работников, не допускается, за исключением случаев,
предусмотренных федеральным законом".
А также статья 65, которая содержит перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Регистрацию им подавай. Совсем охренели.
|
